Ensino

APRESENTAÇÃO

A Diretoria Acadêmica é um dos Órgãos Executivos da Administração Superior da FAMED – Faculdade Menino Deus, à qual competem às ações da Mantenedora referentes a planejamento, organização, coordenação e avaliação diretamente ligadas à sua área de atuação, nos termos do Estatuto e do Regimento Geral, de acordo com a política emanada do Conselho de Administração, Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSAEPE.

 

Atribuições da Diretoria Acadêmica

  • Dirigir a elaboração da programação acadêmica e submetê-la à aprovação da Diretoria Geral e acompanhar, controlar e avaliar a sua aplicação, visando garantir a qualidade do ensino ofertado;
  • Assegurar o cumprimento da grade horária e a execução dos programas acadêmicos;
  • Estabelecer e acompanhar a execução das políticas e diretrizes para o desenvolvimento da pesquisa, extensão e pós-graduação;
  • Manter, em conjunto com as coordenações de cursos, os Projetos Pedagógicos dos cursos atualizados, consoantes com as diretrizes curriculares nacionais, com o Projeto Pedagógico Institucional e com a missão da FAMED;
  • Acompanhar, controlar e avaliar as rotinas relacionadas aos registros e controles das atividades acadêmicas da FAMED, compreendidos pelos processos de seleção e matrícula, dos assentamentos acadêmicos oficiais e da expedição de declarações, certidões, certificados e diplomas, assegurando que os processos sejam executados dentro das normas legais e das políticas e diretrizes estabelecidas pela faculdade;
  • Acompanhar, controlar e avaliar as atividades da CPA (Comissão Própria de Avaliação), visando assegurar a qualidade e conformidade do ensino ofertado pela FAMED, aos padrões estabelecidos internamente, pela concorrência e pelo MEC;
  • Acompanhar, controlar e avaliar as atividades da Biblioteca, a fim de garantir o fornecimento de material de informação, estudo, pesquisa e extensão ao corpo docente e discente da FAMED;
  • Fixar em conjunto com a Diretoria Geral, o número de vagas iniciais de cursos novos e alterar o número de vagas dos cursos existentes;
  • Conferir grau, assinar diplomas, títulos e certificados, em substituição ao Diretor Geral;
  • Zelar pela manutenção da ordem e disciplina no âmbito da FAMED.
  • Substituir o Diretor Geral nos seus impedimentos.

 

QUALIFICAÇÃO PEDAGÓGICA

Com base nos pressupostos que compõem o seu ideário institucional, a Faculdade Menino Deus – FAMED traçou sua política de aperfeiçoamento, qualificação e atualização docente, levando em consideração que a capacitação docente é um dos principais indicadores de qualidade, aliada à experiência profissional.

A Faculdade Menino Deus – FAMED desenvolverá, a partir da implantação de seu PDI, um Programa Institucional de Capacitação Docente, que contempla a qualificação e a atualização de seus professores, visando mantê-los sintonizados com a realidade social e profissional, para a qual estarão preparando e formando profissionais, segundo concepção pedagógica, através de incentivo a participação de seminários, congressos, encontros, reuniões e eventos afins, bem como para visitas a outras IES, empresas, feiras, etc., bem como sua frequência em programas de aperfeiçoamento profissional, especialização, mestrado e doutorado.

O apoio ao docente tem por objetivos:

  • Promover a qualificação, requalificação e atualização do seu corpo docente;
  • Traduzir em ações concretas a política e o ideal de seus criadores, no sentido de oferecer um ensino de qualidade;
  • Cultivar o espírito da educação continuada, como forma de refletir nas suas atividades institucionais a efetiva realidade existente na sociedade;
  • Criar no corpo docente a cultura da importância e necessidade da atualização de conhecimentos, de modo a concretizar nas suas atividades institucionais, a realidade existente na sociedade;
  • Assegurar a qualidade pretendida nas suas atividades institucionais;
  • Constituir-se em exemplo aos alunos, de modo a que os mesmos, por constatarem os reflexos do programa no nível de ensino que recebem, possam se espelhar e abraçar o ideal e importância da educação continuada e atualização de conhecimentos, como formas eficazes de aprimorar desempenhos profissional, social e econômico;
  • Incentivar os professores e coordenadores a buscar novos conhecimentos e atualizar aqueles já apropriados, de forma a enriquecer-se e aplicá-los nas atividades que exercem;
  • Oferecer oportunidades de capacitação aos professores e coordenadores;
  • Assegurar a proporcionalidade dos diversos cursos em funcionamento, número de alunos e as reais necessidades de capacitação de seus professores;
  • Assegurar a aderência temática dos eventos de capacitação com as áreas de conhecimento abrangidas pelos diversos cursos, privilegiando aqueles com maior aderência e de aplicação mais imediata, sem descuidar daqueles de médio e longo prazo;
  • Promover ações internas visando à incorporação dos conhecimentos;
  • Tomar o compromisso dos professores em reverter os benefícios do processo de capacitação às atividades institucionais da Faculdade Menino Deus – FAMED.
  • Disponibilização de instalações para pesquisas, entrevistas e reuniões necessárias, bem como os serviços da Biblioteca e acesso a Bases de Dados, nacionais e internacionais, incluindo a rede internet;
  • Disponibilização de recursos humanos para auxílio nos trabalhos de pesquisas, digitação, secretaria e editoração eletrônica;
  • Cessão gratuita de papéis, capeamentos de trabalhos e teses, bem como editoração e distribuição de formulários de pesquisas, tabulação de dados e outros trabalhos necessários e de que o professor venha a necessitar;
  • Promover, internamente, através de professores e especialistas convidados, de renome em cada especialidade, cursos e programas especiais de educação continuada, através de seminários, simpósios, palestras, cursos de aperfeiçoamento, especialização e outros afins, além de mestrado e doutorado, visando estimular e manter a cultura da educação permanente, entre alunos e principalmente professores, de forma a propiciar-lhes oportunidades de aperfeiçoamento, qualificação e atualização docente.

 

APOIO DISCENTE

Os ingressos nos cursos da Faculdade Menino Deus – FAMED ocorrerão mediante processo seletivo, divulgado em edital, observada a legislação em vigor.

A Faculdade Menino Deus – FAMED projeta o desenvolvimento de programas especiais que visam dar respaldo às atividades do corpo discente, procurando fomentar uma vivência acadêmica enriquecedora e produtiva, adequada para seu desenvolvimento profissional e pessoal, e também possibilitar a sua permanência até a conclusão do curso.

É preocupação da Faculdade Menino Deus – FAMED realizar um permanente acompanhamento do estudante durante a graduação, incentivando sua permanência no curso por meio de serviços que possibilitem sua efetiva integração com as atividades acadêmicas, com o corpo docente, com os colegas e com a instituição como um todo. Para isso serão oferecidos o programa de atendimento psicopedagógico, os cursos de nivelamento, a disponibilização de ferramentas interativas para facilitar o gerenciamento de sua vida acadêmica e o acompanhamento de alunos desistentes.

 

Atendimento Psicológico e Psicopedagógico

A Faculdade Menino Deus – FAMED oferecerá, ao longo de todo ano letivo, serviços de atendimento psicopedagógico, como forma de dar o suporte adequado a possíveis problemas e dificuldades que alunos, professores e funcionários possam ter em relação a si próprios, em relação aos outros e ao aprendizado de um modo geral. Orientados por profissionais das áreas da psicologia e da pedagogia, busca-se identificar e sanar esses problemas, visando uma melhoria na qualidade dos relacionamentos intra e interpessoais, assim como a harmonização do ambiente de trabalho e das relações de ensino-aprendizagem.

São previstas três modalidades de atendimento:

  • Centro de atendimento psicopedagógico, pelo qual busca-se a identificação das causas de dificuldades de alunos no processo ensino-aprendizagem e auxilia-se no encontro do necessário equilíbrio psicopedagógico com vista ao bom aproveitamento do ensino;
  • Centro de atendimento pedagógico, que objetiva apoiar os professores na melhoria do seu desempenho pedagógico a fim de proporcionar aos alunos o máximo aproveitamento no processo ensino-aprendizagem; e
  • Centro de atendimento psicológico, que visa a atender à demanda de alunos, professores e funcionários na solução de conflitos intrapessoais, almejando uma melhoria da qualidade de vida e a convivência harmônica na instituição.

 

Atividades de Nivelamento

As atividades de nivelamento serão dirigidas, prioritariamente, aos alunos que cursam do 1º e 2º períodos, e que têm dificuldade em alguma disciplina específica; no entanto, todos poderão participar, mesmo com dificuldades pontuais num conteúdo específico.  A finalidade é oferecer um incremento no conhecimento dos alunos que porventura tenham dificuldades em áreas específicas do conhecimento. São realizados em regime extracurricular e em horários específicos, de forma que não prejudique o andamento normal das aulas. Aos alunos que têm dificuldades, é sugerido pelo professor que frequentem as atividades, não havendo obrigatoriedade.

 

Relacionamento com o Discente

Para que os alunos possam acompanhar com agilidade o desenvolvimento do curso, será disponibilizada uma plataforma eletrônica, por meio da qual os alunos podem fazer consultas sobre seu desempenho acadêmico quanto a notas e faltas, e também visualizar ementas de disciplinas e receber textos dos professores.

 

Acompanhamento de Egressos

A Faculdade Menino Deus – FAMED entende que a qualidade institucional se reflete diretamente no sucesso de seus egressos em suas atividades profissionais no mercado de trabalho. Para garantir o êxito de seus programas e incrementar sistematicamente a qualidade de formação de seus alunos a Faculdade Menino Deus – FAMED pretende definir e implementar mecanismos permanentes de acompanhamento de egressos.